2016年1月17日上午，濰坊特鋼集團(tuán)有限公司在辦公樓四樓召開(kāi)了“2015年總結(jié)表彰大會(huì)”。各分廠、部門(mén)負(fù)責(zé)人、副廠級(jí)以上管理人員和2015年“先進(jìn)標(biāo)兵”共一百余人參加了此次大會(huì)。
大會(huì)由集團(tuán)公司副總經(jīng)理陳洪慶同志主持并做《2015安全環(huán)保工作總結(jié)》報(bào)告，副總經(jīng)理邵長(zhǎng)青同志做《2015生產(chǎn)工作總結(jié)》報(bào)告；之后舉行了2015年度質(zhì)量管理年“先進(jìn)標(biāo)兵”頒獎(jiǎng)儀式，并由獲獎(jiǎng)代表銷(xiāo)售公司高永波做表態(tài)發(fā)言；集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理于光富同志宣讀《2016年中高層管理人員的聘任決定》并頒發(fā)聘書(shū)；會(huì)議最后由于總進(jìn)行總結(jié)講話，指出2015年工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并初步介紹了《濰坊特鋼“十三五”規(guī)劃》的主要內(nèi)容。
于總在講話中強(qiáng)調(diào)，經(jīng)歷“2014成本管理年”和“2015質(zhì)量管理年”有針對(duì)性的“強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、消除短板”的主題活動(dòng)年之后，2016年伊始，我們把今年的主題定位為“創(chuàng)新年”。質(zhì)量為先，以人為本，按照“質(zhì)量效益雙增長(zhǎng)、創(chuàng)新發(fā)展雙突破”的“兩雙”戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)持“精、專(zhuān)、特、新”的經(jīng)營(yíng)理念，逐步淘汰低端產(chǎn)能，專(zhuān)注于高品質(zhì)鋼材的研發(fā)與生產(chǎn)，完成從鋼鐵制造商向優(yōu)質(zhì)鋼鐵商品供應(yīng)服務(wù)商的轉(zhuǎn)型，努力把濰坊特鋼集團(tuán)建設(shè)成為現(xiàn)代化的鋼鐵綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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